Mediation & Konflikt­management

Wo unterschiedliche Meinungen aufeinander treffen, bewirkt strukturierte Konfliktlösung wahre Wunder.

professionell-allparteilich Angle and Line Coaching, Einkauf, Unternehmensberatung

Mediation & Konflikt­management

Wo unterschiedliche Meinungen aufeinander treffen, bewirkt strukturierte Konfliktlösung wahre Wunder.

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Prävention anstatt Eskalation

Jeder kennt sie, keiner will sie. Doch sie sind wichtig. Denn durch die Herausforderung eines Konfliktes entwickeln wir uns weiter. Nutzen Teams Meinungsverschiedenheiten konstruktiv, entfalten sich kreative Lösungen und intelligente Kompromisse.
 

Mediation

Heiße Konflikte brauchen im wahrsten Sinne des Wortes eine Feuerwehr, die den Brand eindämmt. Als Mediatorin führe ich das Gespräch und sorge dafür, dass alle Blickwinkel gehört und Spielregeln konstruktiver Konfliktgespräche eingehalten werden. Als Außenstehende trage ich zudem dazu bei, den neutralen Blick auf die Sachlage zu behalten.  
 

Konfliktmanagement

Konflikte zeigen an, dass im Team oder in der Organisation etwas nicht mehr stimmt. Sie sind Anzeichen für einen notwendigen Wandel und Weiterentwicklung. Werden Konflikte nicht proaktiv geklärt, verschlimmern sie sich. Im Konflikt-Coaching erfahren Sie, wie Meinungsverschiedenheiten und Spannungen verschiedener Intensitäten konstruktiv und rasch geklärt werden.

Ihre Vorteile

✓ Verbesserte Kommunikationsbereitschaft
✓Positive Arbeitsatmosphäre, die motiviert
✓Wiederkehrende und akute Konflikte lösen

„Bei ruhigem Wetter ist es leicht, Steuermann zu sein.“

Chinesische Weisheit
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